凯尔特人前39场28胜11负，上一场主场120-119险胜鹈鹕。猛龙前40场9胜31负，上一场主场104-101险胜勇士。本赛季前两次比武，凯尔特人均主场打败猛龙。本场猛龙缺少奎克利，凯尔特人全员健康。首节竞赛两端进攻功率均不高，凯尔特人26中10，其间三分13中4，塔图姆打满12分钟7中1仅得到4+5+3。猛龙23中9，但外线三分12中5，首节完毕凯尔特人29-25抢先猛龙。进入次节竞赛，猛龙进攻端逐步晋级，他们第二节轰下30分绑缚凯尔特人，逐步反扑并且反超比分。凯尔特人次节射中6记三分，但两分准星欠佳，全队两人得分上双，波尔津吉斯与普里查德均是13分，塔图姆9中2仅得到7+8+4。猛龙仰仗团队攻势绑缚凯尔特人，凯尔特人单节24-30输掉6分，上半场完毕凯尔特人53-55被猛龙反超2分。

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　　，但他防卫建功，制作麦克丹尼尔斯进攻犯规。勒布朗失误，里德制作犯规两罚全中，森林狼队以83-92落后。东契奇打破到篮下放进，湖人队再次抢先11分。爱德华兹打破扣篮，森林狼队无力回天，他们以85-94落败。NBA季后赛持续进行，洛杉矶快船队客场赢球追平总比分。尽管约基奇送出三双，但小卡得到39分和5次助攻，第四节要害时刻射中两分协助球队扩展抢先，布劳恩和约基奇先后失去扳平三分，快船队在西部首轮第二场做客以105-102险胜丹佛掘金队。快船队将总比分扳为1平，两边系列赛的第三场将移师洛杉矶进行。船队的小卡得到39分和5次助攻，哈登得到18分和7次助攻，祖巴茨得到16分、12个篮板和4次助攻，鲍威尔得到13分和3次助攻。掘金队的约基奇得到26分、12个篮板和10次助攻，穆雷得到23分和6次助攻，波特得到15分和15个篮板，戈登得到14分和6个篮板，威少得到14分和4个篮板

　　这一切不是靠强制手段实现的，而是靠友谊；不是靠激烈冲突，而是靠合作。波波维奇固然会对球员严格要求，但与许多教练不同，他总能与弟子们保持深厚情感——当合作关系终结时，伴随的往往是感动的泪水与真诚的祝福，而非常见的矛盾与积怨在团队建设方面，波波维奇也走出独特路径。他从不制造轰动性引援新闻，在取得重大成功前鲜少引发媒体狂欢没有奥尼尔式的重磅交易，没有詹姆斯与波什组建三巨头的戏剧性转折，更不存在挖角球星的流言蜚语。“波波之道”的精髓在于：他亲手培养的球星与打造的体系，自然产生强大的向心力当科比职业生涯晚期在湖人享受着充足出场时间与顶薪合同时，邓肯却在马刺主动转型，以更小的战术角色继续追逐胜利。当迈阿密的“三巨头”开创现代球员权力的概念以及超级球队的理念时，马刺队仍一如既往地保持着原有的团队组合。这种文化传承的核心密码，正是波波维奇与时俱进的执教智慧。这种智慧既体现在长达数十年的宏观布局中，也显现在临场指挥的细微调整里。在比赛的每一个瞬间，真正卓越的教练会为了持续赢球做出及时的调整和改变，波波维奇在这方面同样表现出色。以2014年马刺队的最后一个总冠军为例。这是“波波维奇之道”以一种与其他球队截然不同的方式取得胜利的完美例证：凭借无私精神、罕见的篮球智慧，以及在其他人之前看清比赛局势的能力。

　　在新生儿黄金期，宝宝的视觉留神力初步逐步翻开。他们能够专心于某个感喜爱的物体或人一段时刻，但时刻较短且简略松散。家长能够运用这一点，在与宝宝互动时，运用一些能够招引宝宝留神力的物品或办法，如颜色美丽、会发声或运动的玩具，或许用夸张的表情和动作与宝宝交流，延伸宝宝的视觉留神力时刻。一同，要避免在宝宝周围放置过多过于凌乱的物品，避免松散宝宝的留神力，影响其视觉留神力的翻开。

　　赛季崔康熙连引援都不能挑选，满是球队给什么就是什么。这样不可吗？其实挺好的，这样沙龙的思路很清楚，要不你运用这些球员，要不你就当一个教练，尽管或许运用谁，都不是你能挑选的。现在球队和球员，都是有一个主见，崔康熙脱离是积德行善，但实践看，崔康熙不会挑选脱离，甚至仍是想要一些球员参与。但发现自己没有用，然后就初步放各种音讯，但没有含义了。由于现在都了解一个作业，没有这个教练，对球队影响不大，都知道原因。只能说接下来球队的音讯很有意思，但不要信，内援就两个，外援最多也就两个，就完毕使命了。